韩国最大互联网公司“韩科”有一个传统:每月评选“最佳员工”,奖励一个镀金奖杯。诡异的是,八年来的96位得主中,有72人遭遇了不同程度的意外:有的失忆、有的破产、有的自杀。新入职的天才程序员孔秀发现,奖杯底座镶嵌着一块来自“慰安妇”受害者捐赠的“恨石”,诅咒内容是“让最受认可的同事变得不幸”。孔秀试图销毁奖杯,但公司高层认为这是“优秀的激励机制”,拒绝取消评选。与此同时,HR总监为了争夺副社长位置,故意让竞争对手成为“月度最佳”。孔秀设计了一个程序,让所有员工匿名投票选出“最想避开的人”,结果得票最高的竟是社长。社长捧起奖杯的当晚,公司服务器被黑,所有内部腐败数据被公开。孔秀才发现,这诅咒是八年前一位因揭发腐败被开除的员工留下的“科技诅咒”。
对996文化的恐怖解构,每一集都像一把尖刀戳破职场神话。悬疑线与职场讽刺结合得天衣无缝。“最佳员工”就是“最该消失的员工”的反转震碎三观。最后一集全员恶人的会议戏,堪称群像戏的巅峰。
▶
为了寻找自杀儿子的“意识副本”,一对失独父母闯入了亡者的数字化虚拟世界。
▶
她只谈为期一个月的恋爱,却在十一月的最后一天,第一次求他不要走。
▶
香港重案组最传奇的探长,破案方式从不写进教科书,因为每一条都游走在法律边缘。
▶
为了拯救即将被陨石毁灭的未来,远古公主辉耀姬从竹子里醒来,驾驶巨型机甲穿梭时空。
▶
2011年,首尔一所高中的广播社成员,在录制节目时录到了不该存在的求救声。
▶
婚期前三天,准新娘发现自己的未婚夫竟然是闺蜜的前男友,而闺蜜毫不知情。
▶
天才数学家算出宇宙将在15天后坍缩成奇点,他没有告诉任何人,只是把自己关进书房演算虚无。
▶
抛弃前男友远嫁国外的她,十年后带着满身伤痕归来,却发现他正穿着当年那件卫衣等在机场。